Gerente de Change Management
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A CRM é referenciada em todo país como a MAIOR e MELHOR empresa especialista em softwares e plataformas de gestão do mercado.
Estamos a procura de pessoas dispostas a encarar desafios e fazer diferente. O embarque está próximo, topa encarar essa missão com a gente?
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver os projetos de mudanças das iniciativas de Governança/PMO/TI.
- Identificar os impactos da mudança, plano de gerenciamento de riscos e avaliação de prontidão.
- Liderar as ações da disciplina de Change Management em iniciativas de mudanças aplicando as melhores práticas, processos, ferramentas e recomendações contidas no framework de trabalho da área de Change Management.
- Apoiar o processo de aculturamento e capacitação sobre os processos de Change Management contribuindo com sua disseminação, visibilidade e transparência.
- Detalhar os objetivos/justificativas do projeto (cenário atual; motivadores para a mudança; timing; cenário futuro).
- Identificar os benefícios esperados pela iniciativa - qualitativos e quantitativos.
- Identificar e medir indicadores do cenário atual, definição das metas mensuráveis para o cenário futuro buscando garantir a efetividade e sustentação das iniciativas.
- Elaborar e desenvolver o plano de change integrado com o plano de implementação do projeto.
- Apoiar os esforços de comunicação, design, desenvolvimento, entrega e gerenciamento de comunicações.
Requisitos e qualificações
- Mais de 5 anos de experiência profissional como pessoa especialista em gestão de projetos;
- Vivencia em Change Management;
- Trabalho em equipe com metodologias ágeis e waterfall;
- Excelente comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Gestão de pessoas;
- Resolução de conflitos;
- Habilidades em negociação;
- Gestão de escopo e controle de mudanças.
Informações adicionais
- Liberdade para ser quem você é. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos CRM!
- Ações e programas voltados a desenvolvimento, clima e cultura;
- Programas de liderança para apoiar a sua carreira e ajudar a construir times incríveis;
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários;
- Flexibilidade nos seus horários;
- Estrutura horizontal;
- Dress code livre.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Bate Papo PX
- Etapa 5: Bate Papo com Gestor
- Etapa 6: Contratação
JÁ PENSOU EM FAZER PARTE DE ALGO MAIOR?
Somos CRM Services e nascemos em 2009, desde então ocupamos todo Brasil. Somos movidos por inovação, provocamos rupturas e transformações, ampliando a capacidade de gestão e desempenho nas empresas.
Somos apaixonados por tecnologia e fazemos das pessoas, nosso vetor de crescimento. Nosso diferencial vai além da consultoria em Software de Gestão e isso nos faz referência em todo país como uma empresa que promove o desenvolvimento com escalabilidade e performance.
Formada por talentos, aqui só tem gente descolada, louca por desafios e resultados! Reunimos o principal grupo de analistas seniores do país, com mais de 20 anos de experiência em extrair o máximo do potencial do seu ERP, responsáveis pela entrega de mais de 500 projetos e 360 mil horas de atendimento para grandes empresas. Geramos produtividade, ROI, crescimento escalonado e competitividade baseados em uma metodologia própria mesclada às melhores práticas de mercado.
A chave do nosso sucesso são as pessoas, por isso proporcionamos um ambiente de trabalho atraente e que provoca a criatividade e inovação. Apoiamos, desafiamos e inspiramos uns aos outros todos os dias e, nesse clima, combinado com capacitação, conhecimento, experiência e oportunidades, realizarmos mais do que muitos pensam ser impossível.
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